建國科技大學學生校外實習辦法

中華民國115年6月24日校務會議初訂通過

第一條　建國科技大學（以下簡稱本校）依據教育部「專科以上學校產學合作實施辦法」，特訂定「建國科技大學學生校外實習實施辦法」（以下簡稱本辦法）。本辦法旨在落實實務教學與職場倫理，培育學生實務致用之能力，透過校外實習課程將理論與實務密切結合，培養學生專業能力與正確工作態度，以增進職場適應力及就業競爭力，為企業所需之人才。

第二條　學校應依教育部「專科以上學校產學合作實施辦法」第六條規定，成立校級及院級、系級學生校外實習委員會，推動與辦理學生校外實習。

校級委員會由校長為主任委員、主任秘書、教務長、學生事務長、研發長、學院院長、合作機構代表、校外法律學者專家、校友代表及學生代表各一人，由職涯發展與校友服務組組長擔任執行秘書，其成員及任務，悉依本校「學生校外實習委員會組織章程」規定辦理。

第三條　本校各院、系應成立「學生校外實習委員會」，其成員由各院、系自訂之，其任務包含：

一、整體規劃及推動校外實習課程。

二、確認合作機構之評估結果及選定。

三、擬訂書面契約及學生個別實習計畫。

四、協調、處理學生申訴、爭議及意外事件。

五、處理學生實習期滿前之終止實習。

六、追蹤處理及檢討學生實習輔導訪視結果。

七、其他學生權益保障相關事項。

第四條　本校學生校外實習之實施由研究發展處統籌規劃，並由相關單位協助業務推動，其工作權責分述如下：

一、教務處：推動與協調各系實習課程之開設，以及學分數與時數之規劃和認定。

二、研究發展處：協助提供校外實習資訊、彙整學生校外實習相關資料，以及各系校外實習機制之建立與檢討。

三、學生事務處：協助學生緊急事故之通報、處理及心理諮詢。

四、實習機構：參與各系課程規劃、實習前配合各系施予實習場域安全講習、負責學生實習工作之分派、訓練、專業指導、生活與工作輔導，並對學生進行成效考核等事宜。

第五條　本校學生實習機構須經政府登記核准，且具有良好制度，合於各系專長領域之公司、工廠。

各系應執行實習機構之實地評估與審核機制。

第六條　本校學生校外實習應以學校名義與實習機構及學生簽訂三方實習合約，載明實習工作時間（實習時數、加班相關規範）、實習內容、契約期限、實習工作項目、實習待遇（或獎助學金）、膳宿及保險、實習學生輔導內容及實習考核等項目為原則。

實習合約以校訂公版為主，若合約有調整或修正須送系院校級委員會審議通過。

海外實習時，各系應提供實習合約原文及中文翻譯版本，經學生簽署同意後始得辦理。

第七條　實習期間得安排於學期中、暑假、全學期或全學年；學分數及實習時數應依課程核實設計並具合理性，實習內容應與系專業領域相符，每學分至多規劃實習80小時；當學期學生修讀校外實習課程，學生因特殊情形而無法完成實習者，應有完整配套措施，規劃與實習課程教學目標相符之實務性替代課程，由各系依其實習方式與課程性質列入課程規劃並經課程委員會審定之。

第八條　各系須建立實習媒合機制，有關學生校外實習之登記與分發，應依以下程序辦理：

一、學生自行選擇實習機構者，該機構須經系級校外實習委員會或審查小組評估合格，始可辦理實習登記。

二、學生經由各系分派至各實習機構者，則由各系統籌規劃分發、媒合作業。

三、實習學生不得為實習機構負責人或實習合作機構輔導業師之配偶、直系血親、三等親內之旁系血親及其配偶。

第九條　為提升實習成效及維護實習學生權益，各系應為每位實習學生擬訂個別實習計畫，並於系級實習辦法中訂定相關審查機制。

個別實習計畫內容應至少包含以下要項：

一、基本資料：學生姓名、實習機構名稱、實習期間、學校實習輔導教師、業界輔導教師。

二、實習學習內容：實習課程目標、實習課程內涵、各階段實習內容具體規劃及時程分配、機構提供實習課程指導與資源說明、教師輔導訪視實習課程進行之規劃、業界輔導教師實習課程規劃。

三、實習成效考核與回饋：實習成效考核指標或項目、實習成效與教學評核方式、實習課程後回饋規劃。

個別實習計畫應於學生實習前完成，經實習學生、實習機構及實習輔導教師簽署同意後施行，並作為檢視實習成效之依據。

第十條　各系應建立實習輔導機制：

一、校外實習前，應為職前輔導或行前座談，向學生詳細說明有關實習規定、實習安全，以及態度、儀容、守時等注意事項，協助學生瞭解實習內容並建立正確職場觀念；必要時得邀請實習機構派員到場說明。

二、實習期間，定期安排實習輔導教師赴實習機構輔導學生、與實習機構交換意見，並根據實際訪視狀況填寫訪視輔導紀錄表送交各系備查，以瞭解實習成效。

實習輔導教師赴實習機構輔導學生，得請領教師訪視鐘點費，訪視費用依據校外實習課程開課學分數與選課人數給付；前項教師訪視鐘點費及業界專家輔導費實際給付額度，視當學年度相關補助款或本校相關經費調整之。

第十一條　學生於實習期間遭遇以下情事時，各系應遵循相關規定，並積極提供協助︰

一、訂定學生於校外實習期間適應不良、與校外及海外實習機構發生實習糾紛或緊急事故之通報及處理機制，以及建立實習申訴管道。接獲通報時，由實習輔導教師先行處理，必要時，通知本校校安中心協助；若需提送實習相關委員會研議，得視需要邀請實習機構代表、家長或其他有關人員共同討論。本校校外實習爭議及緊急事故處理原則另訂之。

二、遭遇性別平等事件時，所屬系應輔導學生向實習機構提出申訴，並通報本校性別平等教育委員會協助處理。

各系應於相關法規中訂定離退或轉換機制，並結合輔導措施，以作為前述各項情事發生時，後續處理之依循。

第十二條　實習分發，應基於實習期間交通、住宿負擔及安全，以居住於實習地點所在鄉鎮地區之學生為優先考量；如有學生選擇非居住地之校外實習機構地點時，需徵得家長同意，有關交通及食宿安排，依校外實習機構之規定辦理，或經協商另訂之。

學生實習期間，所需相關費用，除實習機構同意負擔外，由學生自行負責。

第十三條　學生在校外實習期間應遵守實習機構之人事規則，並接受該機構單位主管之指導。

學生與實習機構間若屬僱傭關係，學生之權利義務，不得違反勞動基準法；若非屬僱傭關係，則學生之權利與義務應依據實習合約。

學生於校外實習期間之實習表現適用本校學生獎懲規定。

第十四條　學生實習結束後，應繳交實習報告或發表實習成果，相關作業由各系自訂。各系對學生實習成績之評核標準，得依其實習方式與性質，自行於實習相關法規中訂定之。

第十五條　學生參加校外實習期間，各系應洽商實習機構依相關法令規定辦理保險；如實習機構未為學生投保勞工保險，本校應為學生辦理意外傷害保險。

第十六條　本辦法經校務會議審議通過，陳請校長核定後公布實施，修正時亦同。